LECCE — Rafforzare le competenze dei rappresentanti sindacali, promuovere la contrattazione sociale e offrire risposte concrete ai bisogni emergenti delle comunità locali: sono questi gli obiettivi al centro del convegno promosso da CISL Lecce, in programma il prossimo venerdì 2 ottobre 2026, alle ore 10.30, presso Masseria Tagliatelle (via del Ninfeo, Lecce).
FORMARE PER AGIRE
Strumenti e competenze per una contrattazione sociale di valore
Presentazione dell’e-book per negoziatori sociali
L’evento rappresenta il momento conclusivo e di sintesi del percorso formativo che l’organizzazione sindacale ha promosso per preparare i propri negoziatori ad affrontare i contenuti e le linee guida del VI Piano Regionale delle Politiche Sociali della Puglia.
Il Programma dell’Incontro
L’iniziativa vedrà la partecipazione di rappresentanti delle istituzioni regionali e provinciali, del sindacato e del Terzo Settore:
Saluti istituzionali:
Fabio TARANTINO, Presidente della Provincia di Lecce
Introduce:
Valentina PASCALI, Dipartimento Welfare CISL Lecce
Interventi:
Cristian CASILI, Assessore al Welfare, Sport e Politiche Giovanili della Regione Puglia
Valentina ROMANO, Direttrice del Dipartimento Welfare della Regione Puglia
Ada CHIRIZZI, Segretaria Generale CISL Lecce
Antonio QUARTA, Direttore CSV Brindisi Lecce – Volontariato nel Salento ETS
Modera:
Antonio NICOLÌ, Dipartimento Welfare CISL Lecce
Una “cassetta degli attrezzi” per le sfide demografiche e sociali
Durante l’iniziativa verrà presentata la pubblicazione digitale che raccoglie in modo organico le analisi, i contributi e gli strumenti didattici emersi nei cinque incontri di approfondimento condotti con il supporto di esperti, docenti e con la collaborazione del Dipartimento Welfare della Regione Puglia. Come sottolinea la Segretaria Generale della CISL Lecce, Ada Chirizzi: «Presentiamo questo volume con grande soddisfazione: una raccolta organica nata dal lavoro collegiale dei nostri negoziatori sociali provenienti dalle categorie dei pensionati, della funzione pubblica e dell’area confederale. Ci muoviamo in un contesto complesso, segnato dal progressivo invecchiamento della popolazione, dallo spopolamento delle aree interne, dall’indebolimento delle reti familiari e da nuove forme di povertà che colpiscono lavoratori e pensionati. Di fronte a queste sfide, il Sesto Piano Sociale Regionale offre importanti opportunità. La formazione rappresenta la leva strategica per presentarsi ai tavoli istituzionali con proposte pragmatiche e rigide, orientate a un welfare generativo capace di integrare servizi socio-sanitari, politiche della casa, del lavoro e dell’inclusione intergenerazionale.»
Il percorso formativo: i 5 moduli tematici
L’e-book sintetizza un modulo strutturato su 5 pilastri fondamentali, concepiti per offrire una visione completa del quadro normativo e gestionale degli Ambiti Territoriali Sociali:
– Governance e architettura del sistema di Welfare — Analisi del quadro istituzionale e relazionale.
– Sostenibilità finanziaria e gestione delle risorse — Strumenti di budget e allocazione dei fondi sociali.
– Inclusione, famiglia e co-progettazione — Nuove forme di partenariato pubblico-privato e sostegno ai nuclei familiari.
– Disabilità, non autosufficienza e invecchiamento attivo — Tutela delle fragilità e promozione dell’autonomia personale.
– Pari opportunità, prevenzione e innovazione gestionale — Sviluppo di prassi organizzative avanzate e inclusive.
Grazie a questo bagaglio scientifico e operativo, CISL Lecce intende consolidare il proprio ruolo di attore propulsivo nella programmazione sociale locale, fornendo alle proprie strutture associative e istituzionali un punto di riferimento formativo stabile e fruibile per il futuro.
L’evento è patrocinato dalla Provincia di Lecce – Salento d’Amare.
